リーマン備忘録

サラリーマンは朝9:00に会社へ行くべき?行かなくていい?|リーマン備忘録その②

サラリーマンは朝9:00に会社に行かなくてはいけないのか。それともフレックス制や裁量労働制が適用されている会社は9:00に行かなくてもいいのか?サラリーマン社会の実態を踏まえて管理人の見解を記載しています。
中途採用

自分の市場価値ってどれ位?~市場価値の測り方|転職活動お役立ちレポート④

ご自身の市場価値の測り方について記載しています。簡易なものから割としっかりと計測できる手法までいくつか紹介させて頂いておりますので、参考にして下さい。
中途採用

転職後の振る舞いってどうすればいいの?~職場に馴染む為に必要な事|転職活動お役立ちレポート③

転職直後の職場でどのように降るまえばスムーズに職場に馴染んでいく事ができるのか。転職経験がある管理人の経験をベースにその方法について記載しています。
中途採用

転職活動ってどうやればいいの?転職活動の進め方~裏話とともに|転職活動お役立ちレポート②

転職活動の進め方についてどうすればいいのか迷っている方向けの記事です。 管理人の転職活動経験を踏まえ、実際の転職活動がどのように進行していくのかを裏話を含めて、リアルに記載しています。 今後転職活動を検討されている方には色々と参考になるかと思います。
中途採用

転職のメリットとデメリットってなに?注意事項とともに|転職活動お役立ちレポート①

転職活動を行う際に注意しておいた方が良い事、並びに転職のメリットとデメリットについて記載しています。転職経験者の管理人の実体験に基づいた記事となりますので、記載している内容は全て事実となりますので、信憑性は高いかと思います。
リーマン備忘録

飲み会は行くべき?行かなくていい?サラリーマン編|リーマン備忘録その①

サラリーマン生活の中で、避けては通る事のできない『飲み会』について、行くべくか?行かなくてもいいのか?の判断基準を飲み会の属性毎に説明しています。
新卒採用(就活)

会社説明会でも見られてる?新卒採用(就活)の裏側 短編集①|会社説明会編

就職活動の仕組みの内、入り口のイベントである会社説明会にて新卒採用担当者に見られているポイントについて紹介しています。
新卒採用(就活)

インターンシップは行くべき?行かなくていい?おすすめのインターンシップとは?就活の進め方|インターンシップ編

企業の新卒採用(就活)の仕組みの志望度向上施策の一つであるインターンシップについていくべきなのか、行かなくていいのかを解説しています。また、インターンシップの形式等についてもお薦め含め詳しく解説しています。
新卒採用(就活)

digmeeの評判ってどうなの?大手企業採用担当者おすすめ就活サービスその①|digmee

採用担当者としてよく利用していたおすすめサービスであるdigmeeの紹介です。 digmeeのサービス内容の詳細から特徴、メリット/デメリットまで幅広く記載しています。
新卒採用(就活)

志望度向上施策とは?就活おすすめイベントの紹介 新卒採用(就活)の仕組み | 志望度向上施策編

企業の新卒採用(就活)の仕組みについて表側、裏側含めて説明していきます。今回は採用活動の仕組みの2ndフェーズである志望度向上施策について紹介します。
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